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永州市双牌县车站旁边104号》。 湖北省,永州市,双牌县 1962年,属零陵专区的零陵县、道县、宁远县。1969年,设立双牌县,隶属零陵地区。1995年,撤销零陵地区,设立永州市,双牌县属永州市管辖。是全国义务教育发展基本均衡县、数字乡村试点地区、电子商务进农村综合示范县。2018年4月23日,湖南省人民政府批准双牌县退出贫困县序列。
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根据《劳动合同法》第六十五条之规定,被永州双牌劳务派遣劳动者有本案第四十条项、永州双牌同城第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。经查,本案中,用工单位某大厦以不胜任工作为由将刘某退回派遣公司某公司,后某公司又以用工单位经营方针和业务发生一定调整改变,刘某专业和经历,能力均不符合该公司要求为由解除与刘某劳动关系。首先,某大厦并未举证其已按照《劳动合同法》第二项规定尽到对于劳动者进行培训或者调整工作岗位的义务,即以不胜任工作为由将刘某退回派遣公司某公司已属违法退工。
其次,某公司再行依用工单位经营方针和业务发生一定调整改变,刘某专业和经历、永州双牌同城能力均不符合该公司要求为由解除与刘某劳动关系亦无法律依据,亦属违法解除。综上,根据《劳动合同法》第九十二条第二款及《永州双牌劳务派遣暂行规定》第二十四款之规定,本案中,用工单位违反法律规定退回被派遣劳动者,后派遣单位违法解除与劳动者之劳动合同关系,属于用工单位给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。故某公司应当承担支付违法解除劳动合同经济赔偿金责任,某大厦应当就支付违法解除劳动合同经济赔偿金一节承担连带责任。
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